Июнь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Май    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  

Поделись с друзьями

Легализация трудовых отношений

Министерство занятости, труда и миграции Саратовской оказывает методическую помощь территориальным рабочим группам по вопросу снижения неформальной занятости в муниципальных районах.

Последнее совещание провела заместитель министра занятости, труда и миграции, председатель комитета по труду Наталья Михайлова. С разъяснениями по отдельным статьям Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, касающихся размеров штрафов за неоформление трудовых отношений с нанимаемыми работниками, выступила представитель Государственной инспекции труда в Саратовской области Кристина Сергеева.  В ходе обсуждения проблемы Наталья Михайлова отметила, что в настоящее время особое внимание необходимо уделить вопросам оформления на временные и сезонные работы в сельском хозяйстве и обязательного проведения предварительной проверки, предшествующей визуальному осмотру сельхозпредприятий.  Также важно возвращаться к «точечной» работе с индивидуальными предпринимателями, относящимися к группе «риска» (предоставляющие в ПФР «нулевую» отчетность, размер заработной платы ниже МРОТ, декларирующие отсутствие работников), у которых ранее уже были выявлены случаи нелегальной занятости. Представитель министерства напомнила, что размер пенсии работающего гражданина зависит от наличия официальной («белой») заработной платы и продолжительности страхового стажа – периода работы, за которые работодатель начислял и уплачивал страховые взносы за гражданина в Пенсионный фонд России.  Если страховой стаж или сумма пенсионных балов меньше необходимых, то  социальная пенсия выплачивается только по достижению женщинами возраста 60 лет, мужчинами — 65. Кроме того, помимо отдельных рисков, в настоящем гражданин не получает оплаты  больничного листа по временной нетрудоспособности, отпускных, лишается льгот, трудовых прав и социальных гарантий.

По итогам совещания предложено усилить работу по снижению неформальной занятости в муниципальных районах.

 

Е. Кинсфатер, консультант по труду администрации района