Это один из важнейших разделов Трудового Кодекса. В соответствии с его статьями со всеми лицами, поступающими на работу или переводимыми на другую должность, начальник предприятия либо служащий, им уполномоченный, должен провести инструктаж по охране труда.
Работодатель обязан предоставить Правила охраны труда, а служащие предприятия – ознакомиться с ними. Факт проведения инструктажа фиксируется в соответствующих журналах.
Периодически на предприятии должна проводиться проверка по охране труда. Она включает в себя практические мероприятия, позволяющие выявить уровень подготовленности работников к производственной деятельности. Если работник будет осуществлять свою деятельность во вредных либо опасных условиях, работодатель обязан организовать его обучение. Так, например, охрана труда включает в себя целевые инструктажи, учебные занятия, по окончании которых работник получает допуск к соответствующим объектам.
Е.А. Кинсфатер, консультант по труду