Top.Mail.Ru
Охрана труда | Администрация Пугачёвского муниципального района Саратовской области

Срочные новости:

Администрация района

Глава района

Март 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Янв    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Поделись с друзьями

Охрана труда


 
 
 
 Кинсфатер Елена Анатольевна — консультант по труду
8 (84574)2-19-69, sektortrud@yandex.ru
413720 г.Пугачев, ул. Топорковская, 17 (первый этаж)
 
 
 
 
 
 
  

До 15 декабря успейте заявить в ФСС на возмещение расходов на предупредительные меры!


Из моратория необходимо изъять все проверки, связанные с безопасностью граждан


Когда к экспертизе качества спецоценки условий труда есть претензии


При каких условиях вредник может остаться без молока


Приказ Минтруда РФ от 20.04.2022 N 223Н Об утверждении Положения об особенностях расследования


Единовременную страховую выплату при наступлении несчастного случая на производстве увеличат вдвое


Результаты проведения спецоценки условий труда в отношении безопасных рабочих мест планируется продлить на 2023 год


О главных правилах профилактики обморожений


Смертельный несчастный случай: административная ответственность работодателя за непроведение мероприятий по оценке риска падения работника


 В Роструде разъяснили, в каких случаях сотрудника могут отстранить от работы


В действующий Порядок обучения предлагают внести небольшие изменения












 

 

 

Правительство определило новый порядок расследования профзаболеваний

 

 

 
 

 

 
 

 
 
 
 

 



Профилактика травматизма работников на территории, находящейся под контролем другого работодателя


Правительством утвержден перечень работ, на которые не распространяется запрет на работу в опасных условиях труда


Минтрудом России утверждено примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда


Общие требования к организации безопасного рабочего места


Минтрудом предложена система классификации «производственных опасностей»


Мероприятия, направленные на снижение уровней профессиональных рисков


Суд прояснил спорные моменты установления класса профессионального риска


Угол падения: офисные травмы никто не отменял


Как организовать проведение производственного контроля по охране труда в организации?


Специальная оценка условий труда как инструмент установления гарантий и компенсаций работникам


 

 

 

ИНФОРМАЦИЯ БЕЗ РАЗДЕЛОВ


Онлайнинспекция. РФ: если работники организации выполняют свои обязанности в месте нахождения клиентов работодателя


Минздраву предлагают определить сферы, для работы в которых нужна психиатрическая экспертиза


Современные средства защиты работников от падения с высоты


СИЗ должны быть надежной защитой работников


Роструд разъясняет: применение работниками средств индивидуальной защиты


Роструд напоминает о необходимости соблюдения мер безопасности при очистке крыш от снега


На временных рабочих местах надо проводить внеплановую спецоценку условий труда


Госдума поддержала внедрение управления профессиональными рисками в организациях


СОУТ: если сохранятся условия труда, декларация станет бессрочной


Правильное освещение офисного рабочего места


Новые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов


Аллергические заболевания работников занимают заметное место в статистике профпатологии


Защите жизни и здоровья работников законом придадут приоритетный статус


Изменения в правовых актах Минтруда по вопросам проведения спецоценки условий труда


Концепция «Нулевого травматизма» руководство


Минтруд планирует запустить пилотный проект по профилактике профзаболеваний и мониторингу состояния здоровья


Обеспечение и защищенность работников СИЗ нормативы и практика


О порядке обучения по охране труда. Рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации


 Вредное воздействие на здоровье работников высоких и низких температур


Роструд о проведении инструктажа по охране труда и внеплановой СОУТ после выхода работников с удаленной работы


«СИЗам, откройся!»: об оценке эффективности средств индивидуальной защиты при проведении специальной оценки условий труда


С 1 января 2021 года вводятся актуализированные правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта


Льготы по соцстрахованию от несчастных случаев сохранят


Узнать о соблюдении ТК на предприятии и пообщаться с виртуальным помощником можно на «Онлайнинспекция.рф»




 

Международный опыт проблемы охраны труда и промышленной безопасности на малых предприятиях

СОУТ контролеры о вопросах соблюдения требований охраны труда

Минтруд и Минздрав решили работать за компьютером в России теперь не вредно

Обзор проблематики профилактики профессиональных заболеваний опорно-двигательного аппарата

Кто ответит за охрану труда подрядчиков

Официальные разъяснения как работодатель должен оплачивать медосмотры работников

Специальная оценка условий труда самые частые ошибки


Семь «золотых правил» производства c нулевым травматизмом и с безопасными условиями труда


от 12 апреля 2020 г. № 486 Об утверждении Временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России»‘


Расследование и учет несчастных случаев на производстве


Определен порядок осуществления госнадзора за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве


Росархивом определены сроки хранения документов по охране труда


Что нужно знать о коронавирусе?


Начиная с 2019 года санитарно-курортное лечение стало рассматриваться в качестве предупредительной меры по ОТ. Для этого Фонд соцстраха предусмотрел в бюджете 5 млрд рублей.


Рекомендации Роспотребнадзора по профилактике профессиональных заболеваний офисных работников


Недооценка вредных условий труда на рабочем месте сварщика


Какие же инструктажи по охране труда должен проводить ИП?


Регуляторная гильотина отменила перечни профессий с правом на молоко


Обеспечение по обязательному социальному страхованию


Какие локальные нормативные акты в сфере охраны труда должны быть обязательно разработаны в организации?


 Утвержден новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин


Введены в действе Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта


Выдача средств индивидуальной защиты на предприятии


Обязанности работодателя и работников


Кто должен проходить медицинский осмотр


Охрана труда работников автозаправочной станции: основные положения


Роструд опубликовал перечень типовых нарушений требований охраны труда, за которые оштрафуют организацию


Охрана труда работников автозаправочной станции: основные положения


Нормативные основания для создания комнаты отдыха и приема пищи для персонала.


Чиновники Роструда собрали все типовые нарушения в виде таблицы, и классифицировали их по степени риска причинения вреда работнику.

 ПЕРЕЧЕНЬ ТИПОВЫХ НАРУШЕНИЙ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ С ИХ КЛАССИФИКАЦИЕЙ (ДИФФЕРЕНЦИАЦИЕЙ) ПО СТЕПЕНИ РИСКА ПРИЧИНЕНИЯ ВРЕДА ВСЛЕДСТВИЕ НАРУШЕНИЙ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ И ТЯЖЕСТИ ПОСЛЕДСТВИЙ ТАКИХ НАРУШЕНИЙ


Общие требования охраны труда при работах на крышах!!!


Специальная оценка условий труда обязательна для всех


Техника безопасности для электрика.


Разъяснения Минтруда России по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей


Об условиях труда в холодное время года


«Об утверждении Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ».


 Работодателям рекомендуется обеспечить безопасные условия труда работников, занятых на работах в теплое время года


Система управления охраной труда.


Что такое средства индивидуальной и коллективной защиты работников


До конца 2018 года все работодатели должны провести специальную оценку условий  труда (СОУТ) на рабочих местах


Причины возникновения профессиональных заболеваний. Методы их профилактики


Информация об обеспечении минимального размера оплаты труда


Техника безопасности для электрика


Безопасности полевых работ – особое внимание


О проведении третьего Международного интерактивного диктанта по охране труда


Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин: «Каждый несчастный случай может и должен быть предотвращён»


Охрана труда на автомобильном транспорте: утверждены новые Правила


Самоконтроль – будущее охраны труда


Постановление от 17 января 2018 года №27


Постановление от 17 января 2018 года №28


Для чего предназначены стенды по охране труда


Как осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда


Оказание первой помощи на производстве


Ответственный за электрохозяйство – требования по новым правилам 2018


Уточнены критерии изменения категории риска деятельности работодателя при трудовых проверках


Специальная оценка условий труда в 13 шагов:  К проведению готовы!


Требования охраны труда


Изменения в области охраны труда в 2018 году


Для чего проводится предварительный медосмотр при приеме на работу?


 Утверждены нормы бесплатной выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности


Сообщение или извещение: как правильно уведомить контролирующие органы о несчастном случае


Специальная оценка условий труда и её результаты – это важно!


Вниманию работодателей!!!


ВАЖНО! При эксплуатации электроустановок


План проведения плановых проверок на 2018 год


Уточнены правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств


Требования к обучению водителей


Важно знать при работах во вредных условиях труда


Место оказания первой помощи в общей системе медицины  и обеспечения безопасности труда


 Об ответственности работника за неприменение средств индивидуальной защиты


 В 2018 году при проведении плановых проверок государственные инспекторы труда должны использовать проверочные листы


 Утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации


Минтруд России подготовил план мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда


Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ


Журнал регистрации вводного инструктажа


Разработан сервис самопроверок «Электронный инспектор»


Выдача средств индивидуальной защиты на предприятии


На предприятии должна проводиться проверка по охране труда


Нелегальная занятость – угроза вашему настоящему  и будущему


Неформальная занятость и ее последствия


Ответственность работодателя за профзаболевание работника


Периодичность инструктажей по охране труда

           Если в общем случае периодичность составляет 1 раз в шесть месяцев (пункт 2.1.5 Порядка № 1/29 от 13.01.2003 г), то допускается более частая периодичность инструктажей, установленная для работников отдельных отраслей и организаций, регулируемых соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.

Такими актами, например, являются: пункт 9.6 1997 «Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов» ПОТ Р М-006-97 и пункт 10.10 2003 «Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте» ПОТ Р М-027-2003, пункт 1.18 Инструкции по охране труда при использовании стеклопластиков, пункт 1.2 Инструкции по охране труда при кислородной резке, пункт 1.6 Инструкции по охране труда по обслуживанию переносных ацетиленовых генераторов из Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда от 13.05.2004 и многие другие. Обратите внимание, что с 19 октября 2016 года вступили в силу Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденные приказом Минтруда России 23.06.2016 № 310н, обязательные для исполнения всеми организациями, использующими в работе станки, технологические линии и другое стационарное оборудование, т.е. для всех производственных организаций. В этих правилах, в пункте 9 содержится требование о проведении повторного инструктажа по охране труда не реже одного раза в три месяца при выполнении работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда. Перечень таких работ должен быть утвержден приказом.

Источник: https://www.trudohrana.ru/


 Организационные мероприятия проведения работ по электробезопасности

1.Оформление работ нарядом-допуском, распоряжением, или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации. Все эти работы должны быть указаны в соответствующих перечнях, утверждены работодателем, доведены до каждого работника, должны быть вывешены в электроустановках и диспетчерской на видном месте.
2. Выдача разрешений на подготовку рабочего места и на допуск бригады к работе.
3.Допуск к работе.
4. Надзор во время работы.
5. Оформление перерыва в работе, перевода на другое место и окончания работы.
Источник: https://www.trudohrana.ru/elektrobezopasnost
 


 Виды инструктажей по охране труда


 Порядок приема на работу несовершеннолетнего


О повышении минимального размера оплаты труда


Санитарные требования к рабочим местам


Формы и порядок проведения контроля за соблюдением требований охраны труда


Основные виды контроля за соблюдением требований охраны труда


В Пугачеве состоялся семинар по вопросам охраны труда


Медицинские обследования сотрудников способствуют предупреждению инфекционных и паразитарных заболеваний


Требования охраны труда по окончании работы


Наша цель – нулевой травматизм


На Всероссийской неделе охраны труда представлен опыт Саратовской области


Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) запустила приложение «Я – инспектор»


В апреле состоится межрегиональный интерактивный диктант по охране труда


О предупреждении несчастных случаев при подготовке  и проведении весенне-полевых работ


Решение проблемы нелегальной занятости невозможно без поддержки общественности


С 1 марта 2017 года вступил в силу новый ГОСТ по безопасности труда


Обязанности и ответственность в сфере охраны труда


Профилактика травматизма на предприятии


Риски, возникающие при несоблюдении пожарной безопасности на предприятиях


Изменен порядок выдачи средств индивидуальной защиты


Выявлены факты неформальной занятости


Документация системы управления охраной труда


Нелегальная занятость – угроза вашему настоящему и будущему


«О специальной оценке условий труда»


Информация Роспотребнадзора «Об оценке условий труда»


Всероссийская неделя охраны труда – 2017


Соблюдайте мероприятия по охране труда


«О проведении экстренного семинара-совещания»


Квалификацию работников оценят


На Всероссийской неделе охраны труда  обсудят безопасность условий труда в строительстве


Гигиенические требования к режиму работ в холодный период года


Приглашаем принять участие в семинаре по охране труда


Аттестация рабочих мест


Объявлен Всероссийский конкурс


Каждый случай производственного травматизма детально разбирается


 О проведении областного смотра-конкурса по охране труда


 Охрана труда – это важно!


Для руководителей, кадровых служб, юристов предприятий и организаций


Охрана труда


Как организовать охрану труда на рабочих местах


Легализация трудовых отношений


Что нужно знать о профстандартах


В 2017 году пройдет Всероссийская неделя охраны труда


Рекомендации по обеспечению условий труда работников, занятых на работах в теплое время года


Профессиональные стандарты с 1 июля 2016 года


Как сделать труд безопасным


Уточнен порядок проведения специальной оценки по условиям труда


Работодатель должен контролировать выполнение основных норм безопасности труда


 Безопасность труда касается каждого


Информация для руководителей учреждений, предприятий, организаций


Специальная оценка условий труда в 2016 году: последние изменения


Условия и порядок заимствования персонала у других работодателей


Трудовое законодательство для малых предприятий в 2016 году


Организация работы по охране труда в 2016 году


Водители автобусов смогут чаще отдыхать


13 ноября 2015 года состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда


Каждый работник должен соблюдать мероприятия по охране труда


О новых правилах работы на высоте


Достойный труд – безопасный труд


Введен в действие закон «О специальной оценке условий труда»


Дворникам дадут погреться


В Пугачевском районе прошел семинар-совещание, посвященный Всемирному дню охраны труда


 Информация об изменениях трудового законодательства и ответственности за его нарушение с 1 января 2015 года


Вниманию работодателей!В соответствии с Федеральным законом от 2 декабря 2013 года №336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 5554 рублей в месяц.


С 1 января 2014 года предлагается ввести новый порядок проведения специальной оценки условий труда


Информация для работодателей

На территории Саратовской области с 1 января 2015 года вступает в силу региональное соглашение о минимальной заработной плате для организаций внебюджетного сектора экономики в размере 6900 рублей (не распространяется на организации, финансируемые из федерального, областного и местных бюджетов).

Законодательством предусмотрено право отказа от присоединения к соглашению для работодателей, которые в силу экономического положения не смогут обеспечить минимальную зарплату, установленную региональным соглашением. Для этого в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению о минимальной заработной плате работодатели обязаны представить в министерство занятости, труда и миграции Саратовской области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему.

В отказе от присоединения к Соглашению должны содержаться объективные причины отсутствия у работодателя возможности обеспечить установленный размер заработной платы. Кроме того, к отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с профсоюзной организацией данной организации и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы до размера, предусмотренного Соглашением.

Текст Соглашения и предложение о присоединении к нему опубликовано в «Саратовской областной газете» от 5 декабря 2014 года № 198 (3542).

Отказ присоединиться к Соглашению должен быть представлен в министерство занятости, труда и миграции области до 4 января 2015 года включительно (по почтовому штемпелю).

В соответствии с Административным кодексом РФ (ст. 5.31 КоАП) нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, соглашения влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

С текстом Соглашения и предложением о присоединении к нему также можно ознакомиться на сайте министерства занятости, труда и миграции Саратовской области в разделе «Правовая информация/ Региональные нормативные правовые акты/ в сфере социального партнёрства».

Ю.А. Барскова, консультант по труду

 


Легализация заработной платы

Легализация заработной платы – актуальная  тема для всех. Прежде всего, хочется напомнить, что уровень «теневой» зарплаты — это уровень цивилизованности и прозрачности трудовых отношений, а также мера социальной и юридической защищенности работника. Пока человек молод и здоров, он не задумывается об этих вещах, о том, какая у него зарплата — «белая» или «серая». Главное, чтобы работодатель платил деньги вовремя и сполна, а уж в ведомости за нее расписаться или просто в конверте получить — дело, как говорится, десятое.

На самом деле все гораздо сложнее. Осознание наступает, когда люди выходят на пенсию, по старости или по состоянию здоровья, в декретный отпуск, оформляют инвалидность. Они не могут понять — отчего такие мизерные суммы им начислили. При солидной зарплате размер пенсии  минимальный. А все потому, что организация, где они работали, уплачивала страховые взносы в пенсионный фонд, указанные в официальной ведомости, именно с которых и формируется накопительная часть пенсии.

Кроме того, у работника отсутствует возможность официально подтвердить размер получаемых им доходов в случае обращения за получением кредита, в том числе на покупку (строительство) жилья, оплату обучения детей или лечения. Также, получая зарплату в конверте, надо быть готовым, что болеть или находиться в отпуске придется за свой счет. Работодатель в лучшем случае оплатит эти дни по минимуму. То же самое ждет работника при получении производственной травмы.

Если говорить о социальном обеспечении населения (образование, здравоохранение и др.), то финансирование социальной сферы напрямую зависит от объема налоговых поступлений. То есть работник фактически меняет государственную поддержку на нелегальную часть дохода.

Снижение доли теневой экономики означает повышение наполняемости бюджетов всех уровней и внебюджетных фондов. Неполная уплата налогов приводит к недостаточному финансированию национальных проектов, социальных программ, сокращению объемов бесплатной медицинской помощи, отсутствию средств для увеличения пенсий и пособий.

Недополученные с «теневых» зарплат налоги и отчисления – прямые потери бюджета. Причем не какого-то абстрактного бюджета, а бюджета именно того муниципального района или образования, в котором живут и работают люди, получающие ту самую «серую» зарплату.

Тема легализации заработной платы все чаще поднимается самими гражданами. И это правильно. Только совместными усилиями можно достигнуть положительных результатов и искоренить, наконец, наследие переходного периода — «теневую» заработную плату.

Пользуйтесь своими правами – требуйте легальную заработную плату!

 

Ю.А. Барскова, консультант по труду администрации Пугачевского района

 


 

О предупреждении несчастных случаев на производстве

при проведении весенне-полевых работ.

Анализ результатов работы за 2012, а также за истекший период 2013 года по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в организациях агропромышленного комплекса (далее-АПК) показывает, что несмотря на достигнутые отдельные определенные положительные результаты в целом, для многих работодателей решение вопросов охраны труда не стало приоритетным по отношению к результатам производственной деятельности.

В целях обеспечения безопасности труда, профилактики травматизма при подготовке и в период проведения весенне-полевых работ  сельскохозяйственным товаропроизводителям рекомендуется:

повсеместно разработать организационно-технические мероприятия по обеспечению безопасности труда на период подготовки и проведения весенне-полевых работ, при отсутствии или истечении сроков действия предыдущей провести аттестацию рабочих мест по условиям труда согласно действующему законодательству;

обеспечить безусловное соблюдение требований Правил по охране труда;

перед началом весенне-полевых работ проводить с работниками целевой инструктаж по охране труда по профессиям и всем видам выполняемых ими работ. Не допускать к работе работников, не прошедших медосмотр, обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда;

провести комиссионную приемку подготовленной для проведения весенне-полевых работ техники, в том числе и на соответствие ее требованиям безопасности труда. Не допускать к эксплуатации тракторы, сельскохозяйственные машины и агрегаты, не отвечающие требованиям безопасности, не прошедшие технические осмотры инспектором Гостехнадзора;

до начала работы проверять на герметичность соединений все машины, механизмы;

принять меры по обеспечению работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, исправным инструментом и инвентарем. Отстранять от работы работников, не использующих выданных средств индивидуальной защиты при выполнении работ с повышенной опасностью;

исключить случаи допуска к выполнению работ с пестицидами и агрохимикатами лиц моложе 18 лет, а также работников, имеющих медицинские противопоказания, беременных и кормящих грудью женщин;

исключить случаи применения труда женщин при транспортировке, погрузке и разгрузке пестицидов;

загрузку агрегатов минеральными удобрениями производить при выключенном двигателе;

обеспечить загрузку минеральных удобрений в машины и агрегаты механизированным способом при массе одной упаковки удобрений более 10 кг;

работы по приготовлению, разведению и смешиванию жидких минеральных удобрений производить с использованием специальной аппаратуры и средств индивидуальной защиты;

все места работы с пестицидами и минеральными удобрениями обеспечить медицинскими аптечками;

обеспечить контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда, безопасных приемов и методов работ, трудовой и производственной дисциплины;

приостанавливать работы в случаях возникновения угрозы жизни и здоровью работающим. Не допускать к работе (отстранять от работы) работников, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения;

составить маршруты передвижения техники с одного участка производства на другой. Исключить случаи использования тракторов и автомобилей не по назначению, установить контроль за их передвижением к местам выполнения работ;

оборудовать специальные места для кратковременного отдыха и приема пищи работающих в поле;

проводить предрейсовые медицинские осмотры водителей и механизаторов. Организовать хранение транспортных средств в специально отведенных местах;

перевозку работников к месту работы и обратно производить только на специально оборудованных автомобилях.

Вместе с тем необходимо помнить, что охрана труда начинается с сознательного отношения каждого человека к собственной безопасности на производстве.