Октябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

Поделись с друзьями

Самоконтроль – будущее охраны труда

         Профилактика – будущее охраны труда. Разумно предотвратить трагедию на рабочем месте, чем ликвидировать её последствия, в том числе штрафы.
Важнейший метод профилактики производственных травм и профессиональных заболеваний – самоконтроль соблюдения требований трудового законодательства. Как его организовать, подскажут разработанные         Минтрудом России Методические рекомендации для работодателей по добровольному внутреннему контролю (самоконтролю) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Один из методов внутреннего контроля – сервис «Электронный инспектор», доступный на портале «Онлайнинспекция.рф» (https://onlineinspector.ru/inspector).
         Роструд ведет работу над законопроектом, согласно которому работодатель, который прошел самопроверку с помощью этого сервиса, может получить освобождение от проверок на 5 лет. По истечении этого срока можно заново пройти самопроверку и снова получить освобождение – и так каждые пять лет. Главное, чтобы у работодателя не было тяжелых и смертельных несчастных случаев на производстве. Но это – в перспективе.
         По состоянию на 28 марта 2018 г. можно сказать, что «Электронный инспектор» по итогам уже пройденных 377877 самопроверок уже сэкономил работодателям 7 346 816 545 рублей. Это та сумма штрафов, которых работодатели избежали, устранив нарушения, выявленные в ходе онлайн-самопроверки.
         Особенно интересен внутренний контроль для тех, чья деятельность отнесена к категории высокого риска (https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=9517.
         Напомним, что установлены пять групп риска, от которых зависит частота плановых проверок:
высокий уровень – один раз в 2 года (6,5 тыс. предприятий России);
значительный уровень – один раз в 3 года (3,5 тыс. предприятий);
средний уровень – один раз в 5 лет (22, 3 тыс. предприятий);
умеренный уровень – один раз в 6 лет (1,998 млн предприятий);
низкий уровень – проведение плановых проверок не осуществляется (5,774 млн предприятий).

 

 

Министерство занятости, труда и миграции