Уточнены правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств

         Приказом Минтруда России от 23.11.2017 N 805н внесены изменения в Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н.

Согласно изменениям:

1. Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, можно будет:

• указывать как в трудовом договоре работника, так и в локальном нормативном акте работодателя;
• доводить до сведения работника как в письменной, так и в электронной форме, но исключительно способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с данными нормами. 

2. В личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не нужно будет указывать средства, предусмотренные п.7 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств. Речь идет о мыле и жидких моющих средствах (в том числе для мытья тела и рук).

       Приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования.

Источники: ТЕХЭКСПЕРТ и Консультант Плюс