С 1 марта 2017 года вступил в силу новый ГОСТ по безопасности труда

         С 1 марта 2017 года вступил в силу ГОСТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения». Требования по ГОСТ 12.0.004 – 2015 распространяются на:

         — руководителей, занятых управлением, в том числе безопасностью и охраной труда;

         — специалистов, помогающих руководителям, занятым управлением, в том числе безопасностью охраны труда;

         — лиц, привлекаемых к управлению охраной труда на общественных началах в различных комиссиях, комитетах, а также представителей работников;

         — самозанятых лиц, организующих безопасное выполнение работ и безопасность своего труда самостоятельно;

         — специалистов по охране труда, профессионально занятых управлением охраной труда;

         — лиц, не участвующих в управлении и занятых простым процессом труда, безопасным выполнением своей трудовой функции.

         Ещё в ГОСТ 12.0.004 – 2015 конкретизированы вопросы касающиеся:

         — обучения безопасности труда непосредственно на работе и в обучающих организациях;

         — обучение безопасности труда в форме проведения инструктажа;

         — обучения безопасности труда в форме индивидуальной стажировки на рабочем месте;

         — обучения безопасности труда в форме проверки знаний;

         — обучение безопасности труда в виде специального обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ, а также приёмам оказания первой помощи пострадавшим;

         — обучение безопасности труда в форме отдельного курса обучения с итоговой проверкой знаний;

         — организация процесса обучения безопасности труда.

         Работодателям рекомендуется ознакомиться с данным нормативно правовым актом и использовать его в работе.

Е.А. Кинсфатер, консультант по труду