Согласно Федеральному закону от 14 декабря 2015 года №376-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», с 1 января 2016 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 6 204 рублей в месяц.
МРОТ — это установленный минимум заработной платы в месяц. Работодатели не имеют права платить работникам меньшую сумму, за исключением случаев совместительства или неполного рабочего времени. МРОТ также используется для вычисления суммы налогов, штрафов и других сборов.
Ю. Барскова, консультант по труду