Рассказываем о последствиях неформальной занятости

При приеме на работу между сотрудником и работодателем заключается трудовой договор. Если документ толком не оформлен, но работник приступил к работе, то договор считается заключенным и оформляется в течение трех дней. Но бывают случаи трудовой деятельности без официального оформления.

Какие негативные последствия могут наступить при неформальной занятости, расскажем вместе с прокуратурой Саратовской области.